JACリクルートメントの利用方法をチャートで紹介

転職エージェント『JACリクルートメント』への会員登録が転職活動の第一歩です。ホームページを通じて登録を行いましょう。登録の際には過去の職歴等、これまでの経歴について正確に入力することが必要です。『JACリクルートメント』では登録時に入力された内容を元に、企業とあなたをマッチングしています。登録情報が間違っていた場合、職業の斡旋が希望に沿わなくなる可能性が高くなり、『JACリクルートメント』からも...
会員登録後は転職カウンセリングを行うと言う流れです。転職カウンセリングはあなたの転職稼動のパートナーとなる、担当のキャリアアドバイザーとの面談によって行われます。転職カウンセリングは遠方に住んでいる場合は電話で、近隣に『JACリクルートメント』のオフィスが所在する場合は『JACリクルートメント』のカウンセリングルームで行う場合もあり、居住地等の事情に応じて適切な方法を採ることになります。面談時にキ...
『JACリクルートメント』利用する際、カウンセリングなどを受けた後にいくつか求人の紹介を受け取ります。この求人の紹介については、おおよそ以下の3つの種類に分かれるでしょう。(1)紹介できる求人がない(2)希望と異なる求人が紹介される(3)希望通りの求人が紹介されるこのそれぞれの場合について、どのように転職活動を進めていけばよいのでしょうか?紹介できる求人がない転職エージェントを利用した転職は、不動...
転職を思い立って転職エージェントに応募したとき、書類による選考はどのような過程を踏んでいるのでしょうか。応募を受け付けたら、まず転職エージェント内で選考が行われ、それを通過した場合のみ企業に紹介され、今度は企業の書類選考を受けられるという流れとなります。転職の際の書類選考は、『JACリクルートメント』内の選考から企業選考へと2段階の書類選考を経て面接や実際の試験へと進むわけです。求人に応募したから...
書類選考も突破できれば、いよいよ面接となります。転職活動のメインは面接と言っても過言ではないですから、気合いを入れたいところです。面接では「日程調整」「面接の準備」「面接」「面接後」の4段階があります。それぞれの段階について、解説しますので興味のある人は読んでみてください。面接の日程調整のポイント日程調整のような面倒なことは、もちろん『JACリクルートメント』が代わりにやってくれます。転職希望者は...
内定をもらったら条件を確認しよう書類選考を突破し、面接もうまくいけば、内定がもらえます。内定をもらったら提示された条件に問題がないかを確認し、あとは内定に対する回答期限までに返事をしましょう。「オファーレター」という、採用条件などが内定者には送られてくるのが一般的です。『JACリクルートメント』を経由して渡される場合と、企業から直接送られてくる場合があり、どちらの可能性もあります。内定をもらったら...
内定をもらったら、条件をよく確認して、問題がなければ返事をしましょう。回答期限というのが決まっているはずですので、それを過ぎないように注意してください。入社の意志は『JACリクルートメント』に伝えれば大丈夫です。『JACリクルートメント』が企業側に伝えてくれ、それで正式に転職が決定します。もちろん、今の仕事をいつ辞めて、あたらしい会社にいつから働き出せるかなどの細かい調整があるでしょうから、その辺...

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