JACリクルートメントの特徴を把握して上手に活用していこう

JACリクルートメントでは他の転職支援サービスにはないいくつかの特徴があります。これらの特徴を把握することによってあなたの転職活動をより良いものにすることができますのでここではJACリクルートメントの特徴について紹介していきます。

 

グローバル転職に強い

JACリクルートメントの大きな特徴のひとつとして外資系企業や外国進出企業などグローバルな企業への転職サポートに非常に強いという特徴があります。実際に過去の実績などを見てみてもJACリクルートメントはアメリカ、イギリス、アジアなど非常に多くの国への転職活動の支援を行ってきており、求人企業との信頼関係も強いというのが大きな特徴として知られています。

 

もちろんそれに伴う転職支援のノウハウなども蓄積されているためコンサルタントの質が非常に高く、納得のいくグローバル転職を行うことができます。コンサルタントはネイティブスピーカーのコンサルタントも多く用意されており、英文レジュメの作成や海外転職専門のコンサルタントチームが用意されているなど多彩なサービスが用意されています。

 

豊富なコンサルタント

JACリクルートメントのコンサルタントは総勢300名以上となっており、一人ひとりが非常に優れた専門性、知識を持っているプロフェッショナルとなっています。それぞれの業界出身のコンサルタントも多いというのが特徴のひとつとして挙げられ、業界についての専門的な知識などを有しているため転職市場と一人ひとりのユーザーの能力とを照らし合わせた上で適切な転職活動を支援することができるようになっています。

 

豊富な求人数

JACリクルートメントは国内大手企業、外資系企業、海外進出企業、ベンチャー企業などなど非常に多くの求人数を取り扱っています。さらにそれらの70%は求人サイトなどには掲載されていない非公開求人になっており、JACリクルートメントだからこそ紹介してもらえる求人も多数あります。


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